Social return en regelingen

Bij veel aanbestedingen geldt een social return-verplichting: een deel van de opdracht moet bijdragen aan werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een kandidaat van PakKans in dienst nemen, of ons werkervaringsproject De Schone Lei inzetten, kan daar een zinvolle invulling van zijn. Of ex-gedetineerden meetellen, bepaalt de opdrachtgever; veel gemeenten nemen ze expliciet op. Wij kijken graag met u naar de voorwaarden.

We zijn er eerlijk over: een justitieel verleden geeft op zichzelf geen recht op subsidie. Wel kan een kandidaat door zijn situatie in aanmerking komen voor een regeling, bijvoorbeeld een proefplaatsing met behoud van uitkering via UWV of de gemeente, of een subsidie praktijkleren als hij via u een opleiding volgt. Wij zoeken per kandidaat uit wat mogelijk is.

PakKans is ontstaan vanuit De Hoop GGZ, werkt vanuit een maatschappelijke missie en heeft de PSO 30+-certificering.

Social return zinvol invullen?

Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.